Electrical Site Inspection Engineer
Hill International
Abu Dhabi, UAE
Ref: KP002-31 Hill International
You have already applied for this position
The Role
The Role
Responsibilities:
1. Make sure that any activity offered for his inspection has an approved shop drawing, method statement (MS), Quality Control Procedure (QCP) and Inspection & Test Plan (ITP).
2. Carry out all planned site inspections as per the intervention points marked in the relevant ITP.
3. All site inspection shall be carried out vide an official Inspection and Test request (ITR) submitted by the CONTRACTOR through the proper Channels.
4. Inspection status shall be recorded in the ITR and any relevant check sheet as per the approved QCP. Any out standing items shall be verified prior to closing the ITR. In the event that CONTRACTOR excludes an item from an ITR, the item will be dealt with/inspected utilising the ITR from which the item was excluded.
5. Verify with Independent Testing Laboratory (ITL) that all relevant test results related to specific ITR meets the project requirements.
6. In the event he notices that the relevant Shop Drawing, materials used, MS, QCP and TIP do not cover all specification requirements, he should report the same in writing to the Construction Manager and the Senior Discipline Engineer. Copy of such report shall be forwarded to COMPANY project manager.
7. Closely monitor site activities to ensure quality of work is in compliance with contract requirements, good construction practice, only approved materials are used, compliance with shop drawings, and report to Senior Structural Engineer! Construction Manager.
8. Make sure that all materials used comply with the approved Material Approval Request.
9. Make sure that the CONTRACTOR’s personnel are using the latest edition of the approved shop drawings, MS, QCP and ITP as per the project master index.
10. Closely monitor concrete pours and check continuously concrete materials delivered to site, ensure compliance with QA/QC procedures, and ensure all concrete tests are carried out as per contract requirements.
11. Frequency checks formwork/shuttering systems and ensure quality, safety and constructability aspects are met.
12. Make sure that any non-conformity has been reported through a Non Conformance Report (NCR), reviewed by his line supervisor. (Construction supervisor / Construction Manager as applicable). All NCRs shall be coordinated with the PMT Senior Quality Assurance Engineer.
13. Advise Planning Engineer and Construction Manager of any slippage of Progress regarding site activities.
14. Participate with PMC disciplines in reviewing the Close Out Report as submitted by Contractor.
15. Review the relevant As-Built drawings as submitted by Contractor and make sure that all site conditions are properly addressed.
Requirements
Requirements
1. Diploma in Electrical Engineering (3 years) or Bachelor's Degree in Electrical Engineering.
2. Experience of at least 7 years in the construction industry.
3. Experience of at least 3 years on high rise buildings.
Key Demographic Requirements - applicants must be:
Male
Based in UAE
Minimum Age: 28
Maximum Age: 45
About the Company
About the Company
Hill International was founded in 1976 and became one of the largest construction claims consulting firms in the world.
It wasn't long before we realized that Hill could be more than a reactive resolver of disputes and could become a proactive solver of problems before they arise. With the best professionals in the construction industry, Hill began providing project management services. Today Hill is proud to be one of the top construction management companies in the world having successfully managed some of the largest, most complex construction projects in locations throughout the world.
Our formula is simple: we hire the best people, understand our clients’ needs and objectives, then take ownership of each and every project where we are involved. No matter how large or small our role is in a project, our mission is to exceed our clients’ expectations in every way possible. Our history is defined by thousands of successful projects. Our future is defined by the success of your next project.
Friday, February 25, 2011
Tuesday, August 10, 2010
Thursday, April 29, 2010
Sahih sittah sebagai sukatan pelajaran
1.Tarmizi - sebab banyak mazhab - khilaf Ulamak
2.Abu Daud - Dalil bagi setiap mazhab/beza pendapat
3. Bukhari - Cara buat kesimpulan/istimbat hadith
4. Muslim - Cara menilai sanad
5. Nasai - Menilai kecacatan hadith
6. Ibnu Majah - Menguji kefahaman
2.Abu Daud - Dalil bagi setiap mazhab/beza pendapat
3. Bukhari - Cara buat kesimpulan/istimbat hadith
4. Muslim - Cara menilai sanad
5. Nasai - Menilai kecacatan hadith
6. Ibnu Majah - Menguji kefahaman
Sunday, December 6, 2009
pgajian di deoband
1. apakah perbezaan sistem pgajian di deoband dengan nadwatul ulama, lucknow
2. adakah ada perbedaan diantara aliran deobandi-mazhad hanafi dengan aliran ahli hadith di deoband
3. Saya masih mencari buku terjemahan dari kitab Izhharul haq karangan syeikh rahmatullah al kiranawi, pengasas madrasah shaulatiyyah, mekah. buku ini menyebabkan beliau diusir oleh british dari india. seandai ustaz dan isteri ada masa, alangkah indahnya jika terjemahkan kitab ini
jutaan terima kasih
1-Kedua-dua masih mengekalkan sistem madrasah. Pure agama. Sistem Deoband lebih traditional dr Nadwah. Pada awalnya sama. Kemudian Nadwah byk berubah dgn adanya pemikir2 spt Abdul Haie, Syibli Nu`mani, Sulaiman An Nadwi dan Abul Hasan. Kurikulum lebih mudah berbanding dgn Deobnd. Di antara sudut yg mereka masih sama ialah dlm menjaga keharmonian antara mazhab Hanafi pengajaran Hadis dan tasawwuf.
2-Di Deoband tiada aliran ahli hadith. Aliran Deoband cuba mengharmonikan antara fekah, tauhid salaf-khalaf, tasawuf dan hadis. Aliran Deoband bertentangan dgn aliran ahli Hadith dlm sudut2 itu. Kdg2 mereka sama dlm beberapa perkara spt bida`ahnya maulid, tahlil, amalan2 di kubur etc. Kerana itu kdg2 org tersilap mengatakan Deobndi adalah wahabi sdgkan Deobandi kuat melawan wahabism. Aliran ahli hadith India samalah dgn aliran salafi di mana2 cuma nama sj lain stelah melalui siri penamaan identiti. Pernah dinamakan Muhammadi dan wahabi. Akhirnya didaftar semasa pemerintahan British sehingga skrg dgn ahli hadith. Aliran ahli hadith berpusat di Varanasi atau Banaras kalau di India. Ustz penuntut ilmu biasa sj tak reti nk bergaduh2.
3-Buku Izhaarul Haq itu ada dlm trjmhn bahasa Inggeriskan
Monday, November 2, 2009
Construction Safety & Health Officer Training Programme
a) Module 1 – Introduction
- Introduction to the Course.
- Course Objectives.
- Course Outline.
- Workplace Accidents in the Construction Industry.
- Construction Processes & Activities.
- Terminology.
b) Module 2 – Overview of OSH Legislation
- Salient provisions of OSH Legislation:
- Occupational Safety & Health Act 1994, Regulations & Orders.
- Factories & Machinery Act 1967, Regulations & Rules.
- Overview of Factories & Machinery (Building Operations & Works of Engineering Construction) (Safety) Regulations 1986.
- Designs by Professional Engineers & Approval by the Department of Occupational Safety & Health.
- Case Study.
c) Module 3 – Overview of OSH Management System
- Introduction.
- What is an OSH Management System?
- Global OSH Management System.
- Overview of an OSH Management System.
- Developing an OSH Management System.
- Reviewing an OSH Management System on Site.
- Case Study.
d) Module 4 – Pre-Construction OSH Planning
- Introduction.
- Safety Plan:
- Preliminary Assessment.
- Developing Safety Plan.
- Site Planning / Implementation:
- Utilising Preliminary Assessment Output / Site Layout.
- Appointment of Safety Personnel / Organisation.
- Arrangements with Sub-Contractors.
- OSH Budgeting.
- Statutory Notification.
- Temporary Traffic Management.
- PPE Management / Safety Signages.
- Case Study.
e) Module 5 – Monitoring Workplace OSH
- Site Management:
- Site Safety, Health, Welfare Provisions & Housekeeping.
- Earthwork / Excavation.
- Piling.
- Underground Services.
- Marine Work.
- Concrete Work.
- Steel & Pre-Cast Structure.
- Working at Height.
- Confined Spaces.
- Chemical Hazards.
- Hand & Power Tools.
- Mechanical & Electrical Works.
- Post Construction.
- Emergency Preparedness.
- Case Study.
f) Module 6 – Workplace OSH Inspections
- Introduction.
- Types of Workplace Inspection.
- Objectives of In-House Inspections.
- Steps of Workplace Inspection.
- Sample of Inspection Checklist Guidance.
- Sample of Workplace Inspection Report.
- Group Activities.
g) Module 7 – Accident Notification & Investigation
- Introduction.
- Causes of Accident.
- Statutory Notification.
- In-House Reporting & Investigation.
- Case Study.
Fee
Green Card Holder: RM1000.00/ participant
Non-Green Card Holder: RM1250.00/ participant
Contact Person:
| State Offices | Contact Person |
| CIDB Pahang | Badrul |
| CIDB Perak | Faizal |
| CIDB Kedah | Ismail Shariff |
| CIDB W.P. Kuala Lumpur | M. Hazlan Abdul Baki |
| CIDB Melaka | Sulaiman Isa |
| CIDB Terengganu | Ahmad Abdullah |
| CIDB Kelantan | Nik Nasrom |
| CIDB Sabah | Arshad |
| CIDB Sarawak | Faizul |
| CIDB Miri | Ziamah Spudin |
| CIDB Tawau | Florie |
- Login to post comments
Pertama ko kena minat la.. heheh.. untuk jadi safety officer nie amat mudah. maksud aku kau tak payah ada degree untuk apply jadi safety officer sebab syarat untuk kursus hanya mininum SPM pangkat 3. tapi kalau ada degree satu kelebihan la masa kau kerja nanti.
Yang kedua, kena la pegi kursus dulu.. kursus dia boleh amik kat NIOSH (National Institute Of Occupational Safety and Health) ataupun CONSIST. tapi better amik ngan NIOSH la ( Gua bukan pemegang saham NIOSH tau...) sebab NIOSH nie under Kementerian Sumber Manusia.
Kursus dia dipanggil Certificate Of Safety and Health Officer, harga untuk kursus nie ialah 4k. (termasuk minum pagi, makan tengahari dan minum petang). Kursus plak selama 22 hari dengan kehadiran korang ke kelas sebanyak 70% ( kalau attenden korang kurang 70% pun boleh sijil tapi susah untuk korang amik exam).
Kursus ada 4 modul dan korang boleh pilih untuk sepenuh masa (22 hari), modular (mengikut modul) dan part time (kelas hujung minggu selama 3 bulan)
Setelah selesai 22 hari korang akan dapat sijil sebagai seorang safety officer, tapi tunggu dulu.. korang tak boleh @ tak layak lagi untuk digelar SAFETY OFFICER tapi untuk bekerja sebagai safety supervisor atau safety promoter mungkin boleh la, bergantung pada syarikat atau kilang yan ko mintak tuh dan syarat untuk menjadi seorang SAFETY OFFICER yang kompeten adalah kena lulus exam yang dihandle oleh NIOSH (duit lagi....) harga exam dia RM950 untuk 4 paper. Paper 1 gabungan modul 1 dan 2, Paper 2 gabungan paper 3 dan 4, Paper 3 nie uji kemahiran korang dari station ke station dan paper 4 adalah Work Place Assignment.
Bila dah lulus dengan jayanya keempat-empat paper tuh pun belum boleh jadi seorang SHO yang kompeten, ko kena ada pengalaman dalam safety selama 3 tahun dahulu, barulah boleh berdaftar dengan DOSH dan korang akan dapat buku hijau ala-ala passport bangla tuh... hahah.
Tapi kalau ko dah ader experience dalam safety, ko takyah tunggu 3 tahun, boleh terus apply kat DOSH untuk dapatkan nombor badan dan buku hijau.
Prospek kerja untuk SHO ni terlalu luas.. boleh dikatakan semua premis yang mempunyai pekerja lebih dari 100 orang memerlukan atau diharuskan menggaji seorang SHO termasuklan Hotel, Hospital, Kilang, Tapak pembinaan (tapi sekarang CIDB dah adakan kursus khas SHO untuk pembinaan), Pelabuhan, Pasaraya dan saya dapat tahu Bank Negara juga sudah menggaji seorang SHO. Bak kata, yang mana terikat dengan OSHA 94 memerlukan SHO dan majikan pulak boleh bertahan hanya 3 bulan sahaja tanpa SHO dan selepas itu dia wajib cari SHO atau berdepan dengan tindakan undang-undang. Wauuu, tengoklah betapa pentingnya Safety kt sini.
Prospek kerja untuk SHO ni terlalu luas.. boleh dikatakan semua premis yang mempunyai pekerja lebih dari 100 orang memerlukan atau diharuskan menggaji seorang SHO termasuklan Hotel, Hospital, Kilang, Tapak pembinaan (tapi sekarang CIDB dah adakan kursus khas SHO untuk pembinaan), Pelabuhan, Pasaraya dan saya dapat tahu Bank Negara juga sudah menggaji seorang SHO. Bak kata, yang mana terikat dengan OSHA 94 memerlukan SHO dan majikan pulak boleh bertahan hanya 3 bulan sahaja tanpa SHO dan selepas itu dia wajib cari SHO atau berdepan dengan tindakan undang-undang. Wauuu, tengoklah betapa pentingnya Safety kt sini.
Yang kedua, kena la pegi kursus dulu.. kursus dia boleh amik kat NIOSH (National Institute Of Occupational Safety and Health) ataupun CONSIST. tapi better amik ngan NIOSH la ( Gua bukan pemegang saham NIOSH tau...) sebab NIOSH nie under Kementerian Sumber Manusia.
Kursus dia dipanggil Certificate Of Safety and Health Officer, harga untuk kursus nie ialah 4k. (termasuk minum pagi, makan tengahari dan minum petang). Kursus plak selama 22 hari dengan kehadiran korang ke kelas sebanyak 70% ( kalau attenden korang kurang 70% pun boleh sijil tapi susah untuk korang amik exam).
Kursus ada 4 modul dan korang boleh pilih untuk sepenuh masa (22 hari), modular (mengikut modul) dan part time (kelas hujung minggu selama 3 bulan)
Setelah selesai 22 hari korang akan dapat sijil sebagai seorang safety officer, tapi tunggu dulu.. korang tak boleh @ tak layak lagi untuk digelar SAFETY OFFICER tapi untuk bekerja sebagai safety supervisor atau safety promoter mungkin boleh la, bergantung pada syarikat atau kilang yan ko mintak tuh dan syarat untuk menjadi seorang SAFETY OFFICER yang kompeten adalah kena lulus exam yang dihandle oleh NIOSH (duit lagi....) harga exam dia RM950 untuk 4 paper. Paper 1 gabungan modul 1 dan 2, Paper 2 gabungan paper 3 dan 4, Paper 3 nie uji kemahiran korang dari station ke station dan paper 4 adalah Work Place Assignment.
Bila dah lulus dengan jayanya keempat-empat paper tuh pun belum boleh jadi seorang SHO yang kompeten, ko kena ada pengalaman dalam safety selama 3 tahun dahulu, barulah boleh berdaftar dengan DOSH dan korang akan dapat buku hijau ala-ala passport bangla tuh... hahah.
Tapi kalau ko dah ader experience dalam safety, ko takyah tunggu 3 tahun, boleh terus apply kat DOSH untuk dapatkan nombor badan dan buku hijau.
Prospek kerja untuk SHO ni terlalu luas.. boleh dikatakan semua premis yang mempunyai pekerja lebih dari 100 orang memerlukan atau diharuskan menggaji seorang SHO termasuklan Hotel, Hospital, Kilang, Tapak pembinaan (tapi sekarang CIDB dah adakan kursus khas SHO untuk pembinaan), Pelabuhan, Pasaraya dan saya dapat tahu Bank Negara juga sudah menggaji seorang SHO. Bak kata, yang mana terikat dengan OSHA 94 memerlukan SHO dan majikan pulak boleh bertahan hanya 3 bulan sahaja tanpa SHO dan selepas itu dia wajib cari SHO atau berdepan dengan tindakan undang-undang. Wauuu, tengoklah betapa pentingnya Safety kt sini.
Prospek kerja untuk SHO ni terlalu luas.. boleh dikatakan semua premis yang mempunyai pekerja lebih dari 100 orang memerlukan atau diharuskan menggaji seorang SHO termasuklan Hotel, Hospital, Kilang, Tapak pembinaan (tapi sekarang CIDB dah adakan kursus khas SHO untuk pembinaan), Pelabuhan, Pasaraya dan saya dapat tahu Bank Negara juga sudah menggaji seorang SHO. Bak kata, yang mana terikat dengan OSHA 94 memerlukan SHO dan majikan pulak boleh bertahan hanya 3 bulan sahaja tanpa SHO dan selepas itu dia wajib cari SHO atau berdepan dengan tindakan undang-undang. Wauuu, tengoklah betapa pentingnya Safety kt sini.
Subscribe to:
Posts (Atom)